德天空:科瓦奇打造新多特&重视抓体能,俱乐部即将与他谈续约

来源:德国天空体育 发布时间:2025-07-25 03:50:19

体育播报7月25日宣 德国天空体育报道称,为了带领多特重回昔日的辉煌,球队主帅科瓦奇正在组建一支全新的后勤团队,俱乐部也很快将会和他谈续约。

科瓦奇将以一项重大优势开启新赛季:除了长期伤员施洛特贝克外,在周六季前训练开始时,科瓦奇将能够迎来所有一线队球员。体育总经理里肯对德新社表示:“我们将全员一起开始为新赛季做准备。这比过去几年是一大优势。”

以严格著称的科瓦奇早已做好准备,他也终于可以真正开始塑造自己的球队:在上赛季,多特明显受困于反复出现的体能问题。

多特在年初选择科瓦奇就是希望他能激活这支信心受挫、尤其缺乏体能的队伍,而在赛季结束成功拿到欧冠资格后,阿德耶米表示:“他狠狠地踢了我们一脚。我现在感觉更有体能了。”

为了保持这种状态,并让多特球员以最佳准备进入新赛季,科瓦奇正在打造属于他的多特世界:即将有6名新员工加入,在康复、体能、营养、比赛分析甚至睡眠方面,人员都将得到扩充。

包括体能教练格奥尔格-舒尔茨和体育科学/数据分析专家诺亚-特加茨,他们都是科瓦奇在沃尔夫斯堡时期的旧部,如今也加入了团队。德国国青队体能教练安德烈亚斯-格尔格也将加入,今后将负责康复领域。睡眠、营养和预防等方面也将得到更多重视。

科瓦奇希望继续让多特“动起来”:他特别重视体能话题。作为职业球员时,科瓦奇就注重营养与恢复,他的信条是:“只有努力工作,才会有收获。如果你的身体健康,头脑会更清醒,伤病也会减少。”

在上赛季期间,科瓦奇在与高层的交流中多次强调这些问题。他在此前赋闲期间曾前往英超观摩,与多位教练同行交流,了解各俱乐部的结构。他注意到:英超俱乐部的幕后团队远大于德甲俱乐部。

此外在科瓦奇看来,英格兰俱乐部在多个方面的专业性更高,尤其在比赛分析和对手观察方面,德国俱乐部仍有很大提升空间。

如今,科瓦奇正着手打造属于他的多特世界:通过新员工、更多的乳酸测试与体能测试,以及在身体恢复方面(例如冰浴)的严格规定,他希望进一步提升球员的体能指标。

与此同时,多特还计划在接下来的几周与科瓦奇展开续约谈判。里肯就表示:“我一直相信他的理念,也相信这些理念中长期来看将会奏效。我们约定将在新赛季展开对话,没有明确的时间表,我们不急于推进。”

相关阅读
斯洛特:利物浦中卫位置没问题为留住上赛季续约球员感到高兴
斯洛特:利物浦中卫位置没问题为留住上赛季续约球员感到高兴
斯洛特:利物浦中卫位置没问题为留住上赛季续约球员感到高兴
2025-07-27
队报:曼联和曼城目前仍在争夺多纳鲁马!他的续约谈判已停滞数月
队报:曼联和曼城目前仍在争夺多纳鲁马!他的续约谈判已停滞数月
队报:曼联和曼城目前仍在争夺多纳鲁马!他的续约谈判已停滞数月
2025-07-27
加斯佩里尼:韦斯利周日抵达罗马,希望我们设想的阵容能实现
加斯佩里尼:韦斯利周日抵达罗马,希望我们设想的阵容能实现
加斯佩里尼:韦斯利周日抵达罗马,希望我们设想的阵容能实现
2025-07-27
德尔加多:击败国安收获更多的自信心,继续朝着冠军的目标努力
德尔加多:击败国安收获更多的自信心,继续朝着冠军的目标努力
德尔加多:击败国安收获更多的自信心,继续朝着冠军的目标努力
2025-07-27
记者:米兰有望48小时内签下贾沙里,转会费提高至3500万欧+奖金
记者:米兰有望48小时内签下贾沙里,转会费提高至3500万欧+奖金
记者:米兰有望48小时内签下贾沙里,转会费提高至3500万欧+奖金
2025-07-27
斯基拉:尤文有意尤尔曼德,准备5年合同&年薪320万到330万欧
斯基拉:尤文有意尤尔曼德,准备5年合同&年薪320万到330万欧
斯基拉:尤文有意尤尔曼德,准备5年合同&年薪320万到330万欧
2025-07-27
全市场:弗拉泰西没有参加齐沃首日集训,因术后恢复进行个人训练
全市场:弗拉泰西没有参加齐沃首日集训,因术后恢复进行个人训练
全市场:弗拉泰西没有参加齐沃首日集训,因术后恢复进行个人训练
2025-07-27
罗体:曼联拒绝向桑乔支付遣散费,尤文可能用签字费来替代
罗体:曼联拒绝向桑乔支付遣散费,尤文可能用签字费来替代
罗体:曼联拒绝向桑乔支付遣散费,尤文可能用签字费来替代
2025-07-27
费迪南德:约罗潜力巨大,否则像皇马这样的球队不会尝试签下他
费迪南德:约罗潜力巨大,否则像皇马这样的球队不会尝试签下他
费迪南德:约罗潜力巨大,否则像皇马这样的球队不会尝试签下他
2025-07-27
中锋该签谁曼联上赛季英超实际进球比预期进球值少了14.66
中锋该签谁曼联上赛季英超实际进球比预期进球值少了14.66
中锋该签谁曼联上赛季英超实际进球比预期进球值少了14.66
2025-07-27
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG